Responsable groupe exploitation gaz / électricité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it
Description du poste
La Direction Durabilité et Responsabilité sociale de l'entreprise est composée d'une vingtaine d'experts. Basée au siège de l'entreprise (Avenue de Kléber - Paris), la Direction est représentée au Comité exécutif. Elle définit la stratégie, assure la tenue des objectifs fixés à l'échelle du Groupe, pilote la mise en œuvre des plans d'actions d'amélioration continue groupe et organise l'audit et le reporting extra-financier.
Elle est composée des pôles suivants :***Environnement ;
* Égalité des chances/diversité et inclusion, et droits humains ;
* Enjeux de transformation liés au numérique responsable et durable ;
* Engagement volontaire et citoyen des collaborateurs ;
Auxquels s'ajoutent trois fonctions transverses :***Pilotage de la performance plurielle
* Gouvernance internationale
* Communication
Nous recherchons, pour le pôle Environnement, qui portera la responsabilité des politiques énergie et eau du Groupe. Ce pôle est composé d'experts dynamiques engagés et reconnus par les distinctions acquises depuis près de dix ans. L'objectif est de renforcer la politique environnementale du Groupe avec des stratégies de transition énergétique et la gestion de ressources naturelles essentielles.
Vous collaborerez avec la Responsable Environnement et Climat pour définir, mettre en œuvre à l'échelle du groupe (20 pays et plusieurs filiales) et suivre les initiatives environnementales. Vous gérerez la politique énergies et eau, en coordination avec les autres directions.
Vos Missions stratégiques et opérationnelles :***Elaborer des politiques énergie (elec, gaz, émissions fugitives) et Eau du Groupe alignées sur les objectifs de l'entreprise en concertation avec de nombreuses parties prenantes.
* Proposer des plans d'action pour améliorer les performances environnementales, notamment sur l'énergie et l'eau (Approvisionnement en certificats d'énergie renouvelable, actions sur le carburant, le chauffage urbain et l'électricité)
* Assurer le pilotage et l'animation du plan de sobriété énergétique du groupe
* Assurer une veille réglementaire et technique sur les évolutions des législations nationales et internationales dans les secteurs de l'énergie et de l'eau.
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (Direction Immobilière, Direction des Achats, ...) sur des projets complexes en matière de gestion durable des ressources naturelles.
* Contribuer à l'actualisation et au déploiement de la politique Environnementale et Climatique du Groupe et de ses entités.
* Contribuer à l'audit annuel et international du Groupe, y compris dans le déploiement d'une solution technique de pilotage de l'empreinte carbone du Groupe
* Suite au décommissionnement des solutions historiques de reporting, assurer la transition des indicateurs environnementaux (énergies et eau) vers une nouvelle solution groupe tout en accompagnant les pays dans son utilisation.
* Répondre au CDP et aux demandes des analystes sur l'énergie, afin de valoriser nos initiatives RSE via les certifications et notations (Ecovadis, CDP...).
Vous contribuerez également à :***La consolidation de la Gouvernance de la Durabilité (sustainability) au sein du Groupe,
* L'organisation, la consolidation et la supervision de l'animation de communautés de collaborateurs engagés,
* L'excellence de la collaboration avec les autres directions, en particulier la Direction des Achats, et les représentants des pays et filiales,
* La vie interne de l'équipe de la Direction Sustainability & Corporate Social Responsibility en participant à différentes instances de pilot