Manager de proximité bourrage (H/F)
Offre publiée le 16/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en œuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes. Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l'analyse de l'action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés ; un service prévention dont la mission est de veiller à ce que...
Lieu de travail
92 - PUTEAUX (Code postal 92800) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
- Piloter et encadrer une équipe de 15 à 20 médiateurs :
-Participer au recrutement et à la mobilité des médiateurs au sein des collèges, en s'appuyant sur les évaluations réalisées avec les chargés de collèges et de projets territoriaux et les principaux des collèges
-Définir et mettre en œuvre la feuille de route annuelle de l'unité en lien avec les objectifs du service
-Assurer la qualité des interventions par un suivi régulier sur le terrain
-Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de formation.
- Garantir le respect des process métiers et administratifs : s'assurer de la conformité avec les processus administratifs en lien avec le chef d'unité et les cadres d'appui RH de la Direction
- Animer et favoriser la transversalité sur le territoire :
-Animer des réunions mensuelles d'équipe territoriales
-Favoriser la cohérence et l'harmonisation des pratiques à travers des instances collaboratives (coordonnateurs de territoire, médiateurs, chargés de continuité éducative, partenaires externes)
-Participer aux réunions d'unité et aux temps de synthèse.
- Assurer un reporting précis auprès du chef d'unité et contribuer aux démarches d'évaluation
- Participer au développement de l'activité de médiation éducative et en assurer sa visibilité, en collaborant avec les acteurs internes et externes. Attaché ou rédacteur territorial titulaire ou contractuel diplômé d'un bac minimum avec une première expérience en animation d'équipe
Bonnes connaissances des politiques éducatives et sociales
Capacité à travailler et coopérer en transversalité, à animer une équipe et à faire des propositions
Esprit de synthèse et d'analyse
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et capacité à produire des outils de suivi et reporting
Excellentes qualités relationnelles : ouverture d'esprit, disponibilité, écoute, capacité à négocier avec les partenairesJournée continue
Formation durant congés scolaires et groupes d'échanges de pratiques mensuels obligatoires
Déplacements réguliers dans les collèges#Jeunesse #Management #Mediation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0785403
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manager de proximité (Code ROME : M1506)
Autre appellation de l'offre : Manager de proximité
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