Contrôleur de gestion sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, une maison française reconnue pour ses créations dans la parfumeries, les bougies et l'art de vivre, un contrôleur de gestion social et opérationnel. Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous intégrez la Direction Financière France et jouez un rôle clé dans le pilotage de la masse salariale et le contrôle de gestion opérationnel.
Vos missions:
Pilotage de la Masse Salariale
* Modéliser et suivre la masse salariale (scénarios budgétaires, hypothèses, calculs, reportings).
* Contrôler les coûts liés aux effectifs, rémunérations et avantages sociaux, en lien avec la RH.
* Animer les rendez-vous mensuels avec les équipes RH pour le suivi des mouvements et du budget.
* Élaborer des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés (effectifs, écarts budgétaires, entrées/sorties).
* Être force de proposition pour optimiser les coûts sociaux et s'assurer de la conformité avec la législation sociale.
* Gérer les changements de partenaires pour les avantages sociaux, si nécessaire.
Gestion de l'Outil Masse Salariale (Adaptive RH)
* Mettre à jour les hypothèses budgétaires et garantir la fiabilité des flux de données.
* Proposer des améliorations pour optimiser l'outil et assurer le suivi des accès utilisateurs.
* Collaborer avec la TMA pour résoudre les problèmes techniques.
Contrôle de Gestion d'un Canal de Distribution
* Collaborer avec le responsable du canal (E-Commerce, Retail ou Wholesale).
* Suivre le P&L (par client, boutique ou pays) et gérer les clôtures et reforecasts.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en École de Commerce ou Université, disposant d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion (hors stages/alternance), avec une expertise solide en contrôle de gestion sociale et généraliste. Vous maîtrisez les outils de gestion de la masse salariale et d'analyse (Workday, Navision, Excel avancé), ainsi que les aspects du droit social.
Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats, vous avez une excellente capacité à collaborer de manière transversale et à communiquer efficacement, tout en respectant une confidentialité irréprochable. Une maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.