Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 25 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Manpower LANGON, recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de travaux (F/H).
Cette longue mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Martillac (33650).
Rattaché au responsable de chantier, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des travaux sur un ensemble de projets.
Vos missions seront les suivantes :
- Intervenir en gestion et coordination des travaux dans le respect des délais et des règles de sécurité.
- Vérifier et autocontrôler les interventions réalisées.
- Réaliser des diagnostics et reporter les actions correctives à réaliser.
- Suivre les interventions des sous-traitants.
- Réaliser les petits travaux induits.
- Participer à la démarche d'amélioration continue.
- Concevoir, chiffrer, réaliser des travaux télécoms mobiles, gérer et suivre les équipes.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire brut sera à déterminer
- Salaire sur 13 mois.
- Primes d'intéressement + paniers repas + véhicule d'intervention
- À cela s'ajoutent +10% de congés payés (CP) + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM).
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par SPIE) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels.
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à SPIE.
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise SPIE (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances ?).
- Mutuelle.
Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) :
- Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE, GMAO).
- Connaissances réglementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité.
- Connaissances de la réglementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques).
- Capacité à calculer un prix de revient.
- Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se).
- Avec des qualités rédactionnelles, un excellent relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap