Juriste social / sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Cannes (06150), en Intérim de 6 mois un Juriste Droit Social (H/F).
En tant que Juriste Droit Social au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous collaborerez étroitement avec le Responsable Ressources Humaines de l'établissement (1900 salariés). Votre rôle consistera à contribuer à l'organisation et à l'animation des différentes instances sociales, ainsi qu'à entretenir des relations constructives avec les organisations syndicales pour garantir un dialogue social de qualité. Vous serez également impliqué dans la préparation, l'animation et la négociation des accords collectifs, tout en assurant un rôle de conseil juridique et de veille réglementaire pour anticiper les évolutions légales et conventionnelles. De plus, vous participerez activement au déploiement de sujets transverses tels que la prévention des Risques psychosociaux et le suivi du temps de travail. Enfin, en tant que référent local, vous apporterez un soutien juridique et participerez à la gestion des relations sociales pour le service RH de l'établissement et le management.
Description du profil :
Diplômé d'un BAC + 5 en droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3/5 ans dans le domaine des ressources humaines. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre écoute active et votre autonomie dans la gestion de vos missions.
Votre expertise en droit du travail et vos compétences en négociation seront des atouts majeurs. De plus, une maîtrise des outils informatiques tels qu'Excel, PowerPoint et Workday ainsi qu'une bonne culture générale, économique et sociale sont essentielles pour réussir dans ce poste.
- Bon relationnel, disponibilité et écoute active
- Autonomie, diplomatie, réactivité et rigueur
- Maîtrise du droit du travail et des techniques de négociation
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Workday)
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.