CHEF DES VENTES CENTRALES FRIGORIFIQUES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché au Directeur commercial, vous aurez pour principales missions :
- Promouvoir, développer les ventes de centrales frigorifiques Epta,
- Suivre les projets en cours et à venir,
- Organiser et développer un réseau efficace auprès des acteurs de la grande distribution alimentaire,
- Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale,
- Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société,
- Réaliser des études techniques et commerciales,
- Travailler avec l'ensemble des forces commerciales pour porter l'activité Centrales frigorifiques.VOTRE PROFIL :
- Issu(e) d'une formation en froid (BTS, IFFI), vous justifiez de 5 années minimum d'expérience sur une fonction de technico-commerciale idéalement dans le froid commercial ou dans les biens d'équipements.
- Reconnu(e) pour votre très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière).
- Autonome, vous travaillerez en home office.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 
- Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction.
- Vous bénéficierez d'un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise.) et un véhicule de fonction.
- Vous intégrerez une société promouvant un esprit d'innovation technologique orienté sur l'efficacité énergétique et sur le respect de l'environnement mettant au cœur de son activité un service client, réactif et personnalisé ; lui permettant d'être lauréate des trophées Mieux Vivre en Entreprise.
- Préoccupée par le bien-être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives en faveur de la qualité de vie au travail sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels.
- Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et l'intégration des personnes en situation de handicap qui permet à toutes et à tous d'évoluer au sein de la société.
 
Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en nous adressant votre CV !
Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu'elle n'est pas retenue pour un entretien.