Tech Lead Databricks (H/F) - Secteur de l'Energie

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Cabinet de conseil et d'expertise spécialisé en Digital, Data et Cloud, Ippon Technologies propose une offre Discovery To Delivery, de la page blanche à la Production. Nous sommes : 750 collaborateurs, partenaire AWS, Azure, GCP, Databricks, Snowflake et DBT, 14 agences dans le monde, 10 communautés d'expertise technique, sponsor des nombreuses communautés techniques, un blog dynamique et reconnu.
Ce qui nous caractérise ?
* Des engagements forts en Expertise, en Conseil et en Delivery des projets.
* Un ADN Projet avec des équipes agiles engagées sur des applications critiques avec un focus sur le "Time to Market" et la qualité des développements.
* Un ADN Technologies : une culture de maîtrise et de la performance des solutions proposées. Nous effectuons une veille constante pour rester à la pointe de la technologie et offrir les meilleurs conseils à nos clients.
* Les valeurs du sport de haut niveau appliquées au monde de l'entreprise : Performance, Exigence, Éthique, Remise en question, Progression !
* Une organisation en communautés d'expertise avec un objectif commun : PARTAGER
* "Black Belt": un programme de progression et d'accompagnement personnalisé (à la fois soft skills et hard skills) accessible à l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Notre mission principale en Data consiste à développer des plateformes de données pour nos clients. Actuellement, notre équipe à Paris compte 30 data engineers et 3 data analysts.
Nous recrutons un Tech Lead Databricks (H/F) pour rejoindre un dispositif chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
* Conception d'Architecture :
* Concevez et implémentez une architecture technique de pointe pour les projets Databricks, avec une intégration transparente au sein d'environnement AWS.
* Rédigez des spécifications techniques précises pour un environnement AWS performant et sécurisé.
* Intégrez des solutions en Python et Terraform pour automatiser la gestion de l'infrastructure et des configurations.
* Mise en Place de Pipelines CI/CD :
* Révolutionnez les processus de développement et de déploiement en automatisant via des pipelines CI/CD robustes et efficaces.
* Optimisez l'efficacité en configurant et en maintenant ces pipelines avec des outils AWS comme CodePipeline, CodeBuild, et CodeDeploy.
* Assurez une intégration continue avec des tests automatisés, notamment via des pratiques de TDD.
* Garantie de la Qualité :
* Assurez une qualité de code irréprochable grâce à des outils tels que SonarQube ou ses équivalents.
* Suivez et analysez les métriques pour garantir des standards de qualité élevés.
* Implémentez des tests unitaires et des tests d'intégration pour vérifier la robustesse du code.
* Leadership et Bonnes Pratiques :
* Partagez votre expertise en définissant les meilleures pratiques de développement : organisation du stockage, règles de nommage, frameworks de non-régression, etc.
* Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de data engineer pour assurer le succès des projets.
Profil recherché :
* De formation Bac+5, avec au minimum une expérience significative de 3 ans en Data Engineering dont une solide maîtrise de Databricks, en architecture sur AWS, en automatisation CI/CD et un œil aiguisé pour la qualité du code.
* Vous êtes un leader dans l'âme, de tempérament curieux et force de proposition.
* Vous êtes capable de transformer les défis techniques en solutions innovantes, vous avez le sens du partage, l'envie de vous améliorer en continu et de participer activement à une communauté data pleine de projets.
* Vous avez d'excellentes compétences en communication, gestion d'équipe et la capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
Les + chez nous :
* Travailler avec une équipe où vous pourrez apporter vos propres idées !
* Devenir ceinture noire en Data grâce à notre programme d'accompagnement de carrière Blackbelt ! (formations, certifications, mentoring, coaching)
* Une évolution de carrière adaptée à votre expérience et vos souhaits
* Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Premier échange téléphonique (30 min)
* Entretien RH et Commercial (1H)
* Entretien technique avec 2 consultants data (1H30)
Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors vous vous épanouirez sans aucun doute au sein de la team data
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée