Cadre de Santé Encadrement de NUIT F/H (H/F)
Offre publiée le 15/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AP-HP Centre - COCHIN
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 14 (Code postal 75014) Voir sur une carte
Description de l'offre
Situé dans le XIVe arrondissement de Paris, l'hôpital Cochin-Port-Royal est composé de 3 sites situés au coeur de Paris, Cochin, Port-Royal et Tarnier. Hôpital de proximité et de spécialités, l'hôpital prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né.
L'hôpital Cochin - Port-Royal dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie.
Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques.
Activités de coordination de nuit
Gestion des ressources humaines
En collaboration avec l'encadrement de jour, l'encadrement de la suppléance, mettre en adéquation les ressources humaines avec l'activité. Les plannings du personnel de nuit sont assurés par l'encadrement de jour.
Gérer l'absentéisme non prévu
Participer à l'évaluation des agents de nuit et à leur plan de formation
Organisation de l'activité
En collaboration avec l'encadrement de jour :
Identifier les besoins de remplacement
Assurer sur ARTEMIHS la traçabilité des ressources affectées
Collaboration avec l'ADG
Assurer la continuité de service jour / nuit
Mission générale :
Apporter une expertise cadre dans la gestion des situations.
Missions spécifiques :
Evaluation de la charge en soins
Ajustement des ressources (quantitatif) et des compétences (qualitatif) à l'activité
Soutien aux jeunes professionnels et à l'intérim
Soutien aux équipes dans la gestion des situations particulières (équipes, patients, familles ...)
Gestion des compétences
Permettre l'actualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical
Accompagner les nouveaux cadres dans leur prise de fonction
Formation et tutorat
Organiser l'accueil, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec projet de soins du GH
Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de l'établissement
QUALITES ET COMPETENCES
.Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
.Concevoir, conduire et évaluer les projets
.Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et individuelles.
.Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique)
.Conduire et accompagner le changement.
.Capacité à rendre compte
.Arbitrer et décider
.Disponibilité, Ecoute et Bienveillance
DIPLOMES ET OUTILS
.Diplôme de Cadre de Santé paramédical - Master apprécié
.Maitrise des logiciels institutionnels
EXPERIENCE CONSEILLEE
.Expérience en gestion de service de soins.
.Expérience d'encadrement d'équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0751203
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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