Conseiller commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Leader international de la formation professionnelle et continue, notre mission dépasse le simple cadre économique. Nous formons et accompagnons les individus et les organisations pour répondre à leurs enjeux de développement. Intégrer Cegos, c'est contribuer à rendre le monde professionnel meilleur. Vos missions : En charge d'un portefeuille clients et prospects sur un périmètre donné, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires en appliquant la stratégie commerciale résolument orientée clients :
Prospecter et identifier les enjeux clients et leurs projets de formation
Contribuer à la vente de nos solutions, fidéliser et développer la relation client
Animer l'action commerciale sur vos comptes
Négocier et déployer les accords-cadres en vigueur
Préparer les dossiers de réponse aux référencements
Vous travaillerez en coordination avec les équipes commerciales, marketing et le réseau d'experts.

Votre profil Issu d'une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5), vous bénéficiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans la vente de solutions, idéalement en B to B. Vous faites preuve d'énergie et de rigueur notamment dans l'utilisation d'un CRM. Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle feront de vous un atout indéniable au sein de notre équipe commerciale. Nous vous proposons :
Une intégration personnalisée
Un parcours de développement des compétences (commerciale, relation clients, ...)

Un accès à 2 formations par an de notre catalogue
Un forfait mobilité durable
Des perspectives d'évolution
2 jours par semaine de télétravail
Une rémunération fixe (selon profil) + variable + participation/intéressement
Un CSE avec de nombreux avantages

Afin de simplifier la lecture, le genre masculin est utilisé de manière générique et doit être compris comme neutre. Cegos est signataire de la charte diversité et inclusion. Les candidatures seront traitées avec équité et ne seront départagées que sur la base des compétences recherchées.