Chef-fe d'équipe atelier f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.


Descriptif missionAu sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du Centre d'Excellence Industriel des Aubes de Turbine, la ou le titulaire du poste aura pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15 personnes.

La ligne Machines se compose de 3 ateliers : Technicien Qualité ligne, Rectification et Perçage/EDM

La ou le candidat recherché-e aura en charge le management de l'atelier Perçage/EDM. Elle ou Il sera rattaché au Chef de Ligne.

Ses missions principales seront les suivantes :

- Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;

- Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;

- Tenir la cadence de production objectif ;

- Respecter les coûts de production ;

- Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;

- Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;

- Animer les réunions avec les collaborateurs ;

- Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des collaborateurs de l'atelier ;

- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement