Directeur adjoint H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'ARERAM est une association du secteur social et médico-social qui intervient au service de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Le Pôle Anne Marie RALLION, situé dans le 19ème à Paris, accueille des personnes en situation de handicap au sein de ses 3 établissements : un IMP PRO (45 places), un ESAT (101 ETP), un CAJ (45 places). Nous recherchons un Directeur/trice adjoint(e)
Intitulé du poste : Directeur adjoint F/H cadre classe 2 niveau 2
Type de contrat : CDI à temps plein
Salaire : Selon CCN66 et ancienneté
Missions :
Par sub-délégation et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, le(a) directeur/trice adjoint(e) participe à l'élaboration des stratégies de pilotage et de projets initiés par la Direction de l'Association.
* Vous gérez le personnel et l'organisation générale de l'établissement dans une logique d'amélioration continue de la qualité. En son absence, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement.,
* Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site (réactualisation du DUERP, suivi des visites obligatoires.),
* Dans le cadre des orientations stratégiques institutionnelles et associatives, vous veillez à la pérennisation et au développement du projet en vous assurant des conditions de leur mise en œuvre au regard des activités proposées et des pratiques professionnelles,
* Vous participez à l'animation et au management des équipes pluridisciplinaires (recrutement, élaboration de planning mensuel, formation du personnel, éléments variables de paie.),
* Vous assurez une veille règlementaire,
* Vous assurez la représentation de l'institution auprès des partenaires extérieurs.
Profil :
Diplôme : niveau 2 (BAC + 3) tel qu'un Master 1 du type management des organisations sociales et médicosociales.
Expérience requise : 3 ans dans un poste similaire
Compétences :
* Compétences en gestion de projets transversaux et démarche qualité sont fortement appréciés
* Capacités à manager une équipe
* Conduite du changement
* Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux,
* Connaissance des problématiques liées au public accompagné.
Rémunération & avantages :
* Salaire : Selon CCN66 et ancienneté
* Participation aux transport
* Télétravail
* RTT
* Congés supplémentaires (congés trimestriels).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 37 412,00€ par an
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : Télétravail hybride (75019 Paris 19e)