Technicien de chantier courant fort / courant faible H/F
Offre publiée le 15/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Eiffage
- Secteur d'activité
- Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels (Code NAF 33.20C)
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Lieu de travail
59 - COUDEKERQUE BRANCHE (Code postal 59210) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Dunkerque, spécialisée en installation et maintenance en génie électrique et mécanique et située à Fresnes-les-Montauban recrute.
VOS MISSIONS
Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez pour principales missions, dans le respect des règles de sécurité et environnementales :
- lire les schémas électriques
- poser des chemins de câbles
- tirer et raccorder des câbles
- modifier des installations électriques
- effectuer les essais et les mises en service
- participer aux travaux de maintenance préventive et corrective
Evolution possible vers la fonction de chef d'équipe
VOTRE PROFIL
Formation :
BAC PRO Electrotechnique minimum
Expérience :
2 - 5 ans
Compétences :
Des compétences en HTA seraient un plus.
Formation continue assurée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0737973
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.