Assistant accueil petite enfance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste à pourvoir à Rueil Malmaison en CDI en tant qu'assistant(e) d'accueil de Jeunes enfants ! Vitalis Médical offre aux professionnels de santé des opportunités de carrière enrichissantes et stables, dans un environnement qui valorise l'accompagnement et le développement continu.Travailler en CDI avec cette agence signifie bénéficier de la sécurité de l'emploi, d'avantages sociaux étendus, et de nombreuses possibilités de croissance professionnelle.

Vos missionsse charger de l'accueil des enfants chaque jour ;encadrer les petits en veillant à leur bien-être et tenir les familles informées de l'évolution de leur enfant ;préparer et organiser des activités qui s'adaptent au développement des enfants, telles que les ateliers et les jeux ;veiller à la propreté des locaux et à l'hygiène des enfants ;surveiller les interactions entre les enfants, la sieste et empêcher les disputes ;réceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes ;respecter les mesures d'hygiène et de sécurité mises en place par l'établissement.

Pré-requisCompétences requises pour ce poste :
la connaissance des techniques relatives à la propreté et à l'hygiène ;la maîtrise des besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans, en termes d'alimentation et de jeux ;la capacité de mettre en place une activité propice au développement des petits et à leur éveil ;l'aptitude à repérer les signes de mal-être chez un enfant et à réagir en conséquence ;un bon relationnel pour communiquer aisément avec les petits et leurs parents ;une bonne compréhension de l'univers infantile pour résoudre aisément les problèmes rencontrés par un enfant ;la patience pour supporter les pleurs.

Profil recherchéÊtre titulaire d'un Bac Pro ASSPDisponibilité pour travailler à Rueil Malmaison Flexibilité des horaires

Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil