Acheteur (-teuse) F/H - Catana Group (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site de Marans (17) un(e) acheteur (-teuse) F/H.



Rattaché à la direction Supply Chain et au sein d'une équipe Achat de 5 personnes, vos missions seront les suivantes :



1/ Application de la politique d'achat, stratégie et veille :
- Participer à la définition et au déploiement de la politique Achats du Groupe ;
- Définir les axes stratégiques en objectifs quantitatifs et qualitatifs pour chaque projet et/ou famille d'achats gérés avec le Directeur Supply Chain, équipes projets, services supports et usines ;
- Réaliser le sourcing des fournisseurs et prestataires, évaluer et benchmarker les fournisseurs potentiels, participer avec équipes projets, usines, services supports au choix du / des fournisseurs et prestataires et constituer un panel fournisseurs selon standards Groupe ;
- Assurer une veille marché technologique et économique et proposer des partenariats fournisseurs autour de projets innovants ;
- Participer au respect de la Charte Achats Responsables et traiter les dysfonctionnements.



2/ Appels d'offre, négociation et contractualisation :
- Participer avec les équipes projets, services support et usines à la définition des besoins et à la rédaction des Cahiers Des Charges ;
- Réaliser les appels d'offres selon les standards Groupe et en alignement avec les plannings des besoins projets et séries ;
- Négocier et définir les conditions contractuelles (prix, volumes, qualité, délai, sécurité, capacité, AV.) des fournisseurs et prestataires ;
- Participer à la rédaction - validation des contrats d'achats selon standards Groupe ;
- Préparer l'intervention et l'intégration des fournisseurs et prestataires.



3/ Suivi et évaluation des fournisseurs, respect des contrats :
- Vérifier régulièrement le respect des engagements contractuels fournisseurs et prestataires dans le cadre des projets et familles confiés ;
- Auditer et évaluer le niveau de maitrise des fournisseurs et prestataires, évaluer le niveau de satisfaction des interlocuteurs métiers par rapport aux achats réalisés et à l'intervention des fournisseurs et prestataires ;
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne entre les fournisseurs, les usines, services supports et équipes projets afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans l'ensemble des circuits des entités du Groupe ;
- Traiter et suivre les demandes de modifications internes et externes, changements de millésime et fin de cycle des produits ;
- Régler en collaboration avec les métiers concernés les litiges, dysfonctionnements et non-respect des conditions contractuelles ;
- Maitriser le budget des familles et projets confiés, reporter auprès du Directeur Supply Chain, usines, services supports et équipes projets.



4/ Amélioration du processus :
- Remonter les dysfonctionnements process et participer activement aux programmes d'amélioration continue Groupe.

Profil : Issu d'une formation Bac+3 à Bac +5 dans le domaine des achats - Supply Chain (Kedge, Isaap, école de commerce, IAE), vous avez une expérience significative sur un poste similaire (supérieure à 3 ans), dans l'idéal au sein d'un groupe industriel multisites et international.



Vous maitrisez la réglementation internationale en matière d'achat et les techniques de négociation avec les fournisseurs.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel) et vous avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement Infor LN et Business Central).



La maitrise de l'anglais (lu et parlé) est requise pour ce poste.



Motivé, rigoureux, et autonome, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et capacités de communication, capacité à convaincre, sens critique, perspicacité, diplomatie, et avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.



Contrat : CDI - Salaire selon profil



Avantages :

- Une formation et un accompagnement à la prise de poste
- Horaires au forfait (12 RTT par an)
- Des primes liées au poste et à la participation
- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %