TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de

Pass Navigo, tickets restaurant.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de la Branche Hébergement 77/91, la Cité Bethléem compte : un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (100 places), un Centre d'Hébergement d'Urgence Demandeurs d'Asile (110 places), un Centre Provisoire d'Hébergement de 100 places, et un Centre d'Hébergement d'Urgences de 100 places à Livry sur Seine (77), un Centre d'Hébergement d'Urgence (100places), et bientôt un HUDA (50 places) à Bures sur Yvette.
Nous recherchons 1 Travailleur Social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein pour notre dispositif HUDA à Souzy la Briche.
Sous la responsabilité du Chef de Service et sous la hiérarchie fonctionnelle du coordinateur HUDA/CHRS, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser l'évolution positive de leur situation durant leur accueil et principalement au regard de leur procédure de demande d'asile. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en vue de garantir des conditions de séjour décentes et adaptées et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle, lorsque cela est possible. Il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de Branche, ainsi qu'au fonctionnement général de l'établissement.
Assurer l'accompagnement individualisé des demandeurs d'asile :
Evaluation de la situation des personnes et accompagnement sur l'ensemble des démarches liées à l'asile (Procédure DUBLIN, normale, accélérée ..)
Mise en place et suivi des projets individualisés
Accès aux droits (ouverture et maintien des droits sociaux, scolarisation des enfants, accès aux associations caritatives...) et accès aux soins
Soutien la parentalité en lien avec le(s) référent(s) éducatif(s)
Insertion sociale
Accompagnement vers la sortie des déboutés et personnes en rupture de CMA
Assurer l'accompagnement individualisé de BPI / premières démarches liées à l'obtention du statut :
Ouverture et maintien de droits (CAF, titre de séjour...)
Insertion professionnelle (projet professionnel, inscription France travail, recherche d'emploi, CV...)
Démarches de relogement (demande de logement social, SIAO, CPH, résidences sociales, intermédiation locative...)
Toutes démarches pour viser une sortie adaptée et digne de l'HUDA


Profil recherché : Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES, ME),
Permis B exigé Intérêt et connaissance de l'accompagnement d'un public en parcours « asile
Connaissance du réseau partenarial serait un atout
Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, gestion des urgences
Sens de l'écoute, disponibilité, sens de l'accueil et bienveillance,
Capacité à la distanciation par rapport aux situations,
Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique.
Statut :
Rémunération selon CCN51
CDI Temps plein (annualisé) à pourvoir dès que possible
Planning mensuel avec amplitude horaire de 9 à 20h30 (2 à 3 soirées par semaine) travail le WE et jours fériés (roulement toutes les 5/6 semaines)
5 semaines de CP + possibilité d'une 6ème
Tickets restaurant
Prime internat
Prime SEGUR/laforcade
Prime décentralisé (5%)
Mutuelle