Chef d'équipe de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

40 H Travail en journée (40 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En lien avec le Responsable de production, vous appliquez les procédures et le programme de production définit par la direction et vous garantissez le niveau de productivité optimal en coordonnant le travail de votre équipe d'opérateurs de production, dans le respect des réglementations et des règles de qualité, d'hygiène et sécurité.
Vos activités principales:
- Accueillir, former et développer les compétences des opérateurs
- Veiller à la bonne application des process de fabrication
- Contribuer à l'efficacité des dépannages en portant assistance aux équipes
- Transmettre au service maintenance les besoins d'intervention
- Participer au nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel
- Faire appliquer les procédures et règlement intérieur à votre équipe
- Garantir la bonne application des règles HSE, qualité, techniques et sociales
- Signaler toute information sur les dysfonctionnements techniques et humains au responsable de production
- Exercer l'ensemble de ses fonctions dans une dynamique d'amélioration continue
Chaque équipe est constituée approximativement de 4 à 5 personnes.
Nous recherchons 2 profils disponibles, un sur du 2*8, l'autre uniquement de nuit.
Les horaires sont d'équipe, dans un cycle de travail posté continu: 2*8 (5h/13h-13h/21h)
Les horaires de nuit en 21h/5h
Possibilité d'interventions certains samedi matin.
Postes à pourvoir de suite et en CDI.
Une formation d'adaptation au poste sera proposée
Rémunération à définir selon le profil et l'expérience
Un Caces 3 et des habilitations électriques à jour seraient un +

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des profils avec une 1ère expérience réussie dans le management d'une équipe de production de 4 à 5 personnes.
Des connaissances dans le secteur de l'industrie bois et une appétence pour le matériau sont attendues.
Ces postes sont ouverts à tous profils organisés, méthodiques et rigoureux.
Il sera indéniable de savoir gérer ses priorités et de prendre des décisions qui s'imposent.
Ces postes peuvent être également ouverts à de très bons opérateurs qui souhaiteraient évoluer et qui possèdent des aptitudes au management.
Nous recherchons toutes personnes ayant à cœur de s'investir sur le long terme, curieuse, volontaire, souhaitant apporter sa pierre à l'édifice et pourquoi pas voir sa carrière évoluer au sein du groupe.