AIDE-SOIGNANT(E) NUIT- REANIMATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1891,00 Euros à 1900,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Description de l'unité
Au sein du service de réanimation, vous prendrez en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d'organes.
Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l'hôpital.
Notre service de REANIMATION est composé de 18 lits dont 8 lits de soins continus, ceci permettant à tout professionnel de santé de développer des compétences spécifiques. Par ailleurs, des formations internes sont régulièrement organisées au sein du service.

L'organisation de l'unité de soins :
- Un IDE pour 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit
- Un AS pour 4 ou 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit
- Un staff hebdomadaire
- De nombreuses procédures existantes et accessibles
- Des équipements dernière génération (machines de dialyse, machines d'ECCO2R/ECMO, respirateurs, scopes, lits avec système de pesée, stations de perfusion)
- Pose et prise en charge de patients sous ECMO
- Logiciel métier dédié au dossier de soin performant (Clinisoft)
- Prestations de socio-esthétique au patient
- Réalisation de certains soins sous hypnose médicale

Les valeurs professionnelles promues au sein du service par l'encadrement sont le bien-être au travail, l'équité, le travail en équipe et le respect.
Vos principales missions au sein du service et de l'institution
Pré-requis :
- Diplôme d'Etat Aide-soignant
- Poste en 12 heures
- Horaires : 7h00-19h00 ou 19h00-7h00

Les avantages à exercer en réanimation au CHIV :
- Tout nouvel AS bénéficie d'une intégration de quatre semaines
- NBI dialyse
- Prime de soins critiques

Les avantages à exercer au CHIV :
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPH
- Reprise d'ancienneté 100%
- Prime d'attractivité territoriale en fonction du salaire
- Possibilité de travailler en heures supplémentaires dans l'ensemble de l'hôpital
- Accès au CGOS proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles, etc.)
Facilement accessible en transports en commun (RER D, BUS E, BUS H, BUS B

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.
Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.