Tech Lead backend - Python/ Django F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'entreprise : Avec plus de 10 ans d'expérience en solutions logicielles, data et IA, cette entreprise offre une gamme complète de services. En s'appuyant sur ses technologies propriétaires, elle assure le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe pour les opérations industrielles.Ils collaborent avec des leaders du CAC 40 tels que Total, Suez et Vinci, ainsi qu'avec des ETI réparties sur plusieurs continents et opérant sur plus de 200 sites industriels. L'entreprise compte actuellement une centaine d'employés répartis entre Bordeaux et ParisEn tant que Tech Lead, vous serez un acteur clé de l'équipe des ingénieurs logiciels, avec un large éventail d'activités.Vos principales missions :I. Contribuer à la réalisation des projets de nos clients, en supervisant l'équipe de développement et ses activités :Comprendre les problématiques et besoins métiers des clients, et les traduire en exigences techniques.Comprendre l'écosystème technique de l'application à développer ou à améliorer, et proposer les meilleures options garantissant un équilibre entre les enjeux à court terme et la vision à long terme.Spécifier la solution technique (architecture, stack technique, etc.) et expliquer les options techniques ainsi que leurs impacts aux parties prenantes pour guider et faciliter la prise de décision.Proposer des alternatives en cas de besoin pour gérer les difficultés rencontrées et garantir une livraison dans les délais et de qualité.Coordonner le travail de l'équipe de développement, apporter un coaching technique et un support méthodologique aux développeurs, et garantir la qualité du code.Être le point de contact privilégié de l'équipe de développement et assurer des interactions fluides avec tous les contributeurs techniques.Participer aux activités de développement et à la revue de code.Fournir des conseils et une expertise lors des phases de prévente, en identifiant les points sensibles ou les risques, les options techniques possibles, en estimant la charge de travail et en construisant un planning réaliste.II. Contribuer à l'animation des groupes techniques et au développement des actifs internes :Développer une bonne connaissance des différentes stacks techniques utilisées.Être une référence sur au moins une stack technique et maîtriser l'écosystème open source autour de cette stack.Adopter une approche full-stack et démontrer la capacité à travailler sur des bases de code en dehors de sa stack technique de référence.Adopter une démarche "test & learn", construire et promouvoir les bonnes pratiques de codage.Identifier et développer des outils ou bibliothèques de code pour accélérer les développements et améliorer la qualité du code.III. Contribuer activement au développement des équipes :Aider les développeurs juniors à progresser.Contribuer au recrutement.Participer au processus d'évaluation des compétences et de développement des talents.