Manager de département frais (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission principale : Faire progresser le frais LS et les métiers Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.
Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais Gérer et optimiser le compte d'exploitation des rayonsDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collective
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Salaire minimum : 3000
Salaire maximum : 3500
Type de salaire : Mensuel Brut (EUR)
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Déterminé, pour atteindre les objectifs fixésUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienDoté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiauxPrime de participationPrime de fin d'annéePrime sur objectif5% de remise sur l'intégralité de vos coursesGros électroménager à prix coûtant. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.