Chargé RH et paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, industriel pour l'automobile et l'aéronautique son : Chargé(e) MOA SIRH
Le(la) chargé(e) MOA SIRH France intervient sur le recueil et/ou l'expression des besoins des sites demandeurs, leurs analyses ainsi que sur la recette des corrections d'anomalies et/ou évolutions. Des compétences en paye, GTA et post-paye ainsi que la connaissance du logiciel HR Access sont essentielles pour la tenue de ce poste.
Assistance :***Paye, Post-paye
* GTA
* Processus de gestion administrative
* Reporting
AMOA HR Access :***Analyses et recettes liées à la résolution des demandes d'évolutions / anomalies
* Contrôles de cohérence
* Analyses réglementaires
* Suivi de la production
Communication orale et écrite :***Assistance utilisateurs niveau 1
* Alimentation de la Foire Aux Questions
* Rédaction des documentations nécessaires (guide utilisateur, tutoriel, .)
* Préparation des webinaires
Contribution :***Projets du domaine SIRH France
* Accompagnement au changement
* Maintenance des livres blancs
Finalités:***Délivrer la paye et le déclaratif conformes à la législation et aux accords d'entreprises, dans le respect des délais
* Apporter soutien et assistance aux utilisateurs
Description du profil :***Niveau Bac + 4 minimum en Ressources Humaines.
* Doté d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
* Expérience professionnelle dans le domaine du SIRH orienté paye.
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Etre force de proposition