Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

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Offre publiée le 16/07/2024

Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 730,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

En voyant une annonce de notre part, c'est qu'une société nous faisant confiance, souhaite faire former leurs apprentis commerciaux en passant par notre école les "Vendeurs d'Excellence" afin de réaliser le meilleur "matching" possible entre le candidat et l'entreprise, pour ensuite amener ces apprentis vers leur réussite. Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement. Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la conti...

Lieu de travail

59 - WAMBRECHIES (Code postal 59118)

Description de l'offre

Description du poste :
Démarrage : dès que possible
Vous travaillerez pour un consultant dans l'environnement dans le cadre d'un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :***Prospection et acquisition de clients
* Conseil et suivi client
* Atteinte des objectifs commerciaux
* Rapports et suivi
Comment se passe le recrutement :***Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
* Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
* Si vous êtes considéré comme 'prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
Vous travaillerez dans une agence d'assurance dans le cadre d'un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :***Prospection et acquisition de clients
* Conseil et suivi client
* Négociation et vente
* Atteinte des objectifs commerciaux
* Veille concurrentielle
* Rapports et suivi
Comment se passe le recrutement :***Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
* Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
* Si vous êtes considéré comme 'prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
Vous travaillerez dans une agence d'assurance dans le cadre d'un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.
Vos missions :***Prospection et acquisition de clients
* Conseil et suivi client
* Négociation et vente
* Atteinte des objectifs commerciaux
* Veille concurrentielle
* Rapports et suivi
Comment se passe le recrutement :***Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
* Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
* Si vous êtes considéré comme 'prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.
La rémunération :
En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :
https://drive.google.com/file/d/1y_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing
Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.
Description du profil :
Dynamique, motivé et vous avez soif de challenge !
Être autonome pour l'atteinte des objectifs fixés
Le désir de faire évoluer les clients
Une constante envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses
Vous êtes à l'aise avec les gens
Vous écoutez pour adapter vos propositions
Vous disposez d'une bonne élocution,

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0693474

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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