AGENT DE PUERICULTURE - crèche bilingue H/F
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
92 - LEVALLOIS PERRET (Code postal 92300) Voir sur une carte
Description de l'offre
Missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes (en français et en anglais) adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social, ou un diplôme étranger équivalent
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
* Vous maîtrisez l'anglais
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Prime bilingue entre 100 euros et 150 euros / mois (si vous parlez anglais)
* Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglaise
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale
* Mutuelle prise en charge à 87 %
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite enfance (ou équivalent) ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste?
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0673142
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de propreté de locaux (Code ROME : K2205)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.