Responsable de magasin H/F
Offre publiée le 14/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
75 - Paris (Dept.) Voir sur une carte
Description de l'offre
Sequoia Pressing recherche un/une responsable de pressing pour rejoindre l'équipe de Dombasle.
En plus des missions quotidiennes d'un(e) employé(e) de pressing :
- La réception des clients : renseignements, réception des articles à traiter, enregistrement des paiements
- Le tri et le traitement du linge : étiquetage, nettoyage, détachage, pré-brossage
- L'apprêtage et la finition : repassage et emballage
Vous serez en charge des taches suivantes :
- Le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- L'encadrement d'équipe, la gestion du personnel
- La participation à l'information et à la formation des collaborateurs
- La gestion des moyens : approvisionnements, maintenance du pressing, etc.
- L'organisation du temps de travail des collaborateurs.
Les compétences et expériences requises :
- Expérience dans le monde du pressing ainsi qu'en management
- Sens de la communication : être doté(e) d'un bon sens relationnel afin de gérer les exigences de la clientèle, faire preuve d'amabilité et avoir la fibre commerciale
- Rapidité et sens de l'organisation : être capable de travailler dans des délais courts pour répondre aux attentes de la clientèle et savoir gérer son temps
- Soin et précision : posséder des connaissances techniques nécessaires pour réaliser un nettoyage adapté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/02/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0671996
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de magasin (Code ROME : D1301)
Autre appellation de l'offre : Responsable de magasin d'animalerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.