DIRECTEUR RÉGIONAL- RÉGION OUEST - H/F
Offre publiée le 13/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Temps plein
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ORIENTACTION EMPLOI
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description :
Vous avez une forte Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique des magasins
Vous avez la Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action commerciaux
Vous avez une Aptitude à manager et à coacher
Vous connaissez les Bases en droit commercial et droit du travail
Vous maitrisez les Outils bureautiques et Pack Office
Alors postulez..... et venez joindre un groupe ou la mode présente une nouvelle image et des collections plus mode, qui s'adressent à tous ceux qui suivent ou créent les tendances.
Vos Missions:
GESTION/PILOTAGE
- Garantir l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires de ta région
- Assurer le pilotage économique et administratif de ton secteur
- Veiller aux budgets des frais du personnel, des frais généraux et de la démarque inconnue
- Consolider, présenter et analyser les résultats de ta région
- Concevoir et suivre tes plans d'actions de développement ou de redressement du chiffre d'affaires
- Superviser l'adéquation des stocks selon les besoins des magasins
- Coordonner l'interface avec les services supports du siège et construire des plans d'actions concertés
MANAGEMENT
- Animer et professionnaliser les équipes de ta région
- Motiver tes équipes, les faire adhérer à une vision commerciale et qualitative de la marque
- Recruter et intégrer les Responsables de magasins et les Adjoints avec la collaboration du service RH
- Évaluer les performances et compétences individuelles et identifier les potentiels
- Développer la solidarité et la cohérence d'équipe au sein de ta région
- Recadrer et/ou sanctionner les équipes en cas de litige si nécessaire
COMMERCE
- Garantir la qualité du service et l'image de la marque sur sa région
- Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l'entreprise
- Animer des réunions régionales et transmettre les bonnes pratiques commerciales
- Travailler en collaboration avec le service Merchandising
- Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente
- Assurer le lien avec les autorités ou organismes locaux et représenter l'entreprise
Profil recherché :
PRÉSENTATION DU PROFIL:
Pour notre partenaire nous recherchons un Directeur régional dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du commerce de détail, avec une solide compréhension des indicateurs économiques et commerciaux.
Qualifications requises:
Le candidat doit avoir une capacité avérée à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux pour mesurer la performance des magasins.
Une connaissance des bases du droit commercial et du droit du travail est également essentielle pour ce poste.
Compétences requises:
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action commerciaux
- Aptitude à manager et à coacher une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office
Si vous êtes passionné par le commerce de détail, que vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé, et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous !
LE SECTEUR DE PROVENANCE SOUHAITÉ : Retail mass market
LES ENTREPRISES DANS LESQUELLES IL EST SOUHAITABLE QUE LES CANDIDATS AIENT EU UNE EXPÉRIENCE : retail mass market
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0668852
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable des ventes (Code ROME : D1406)
Autre appellation de l'offre : Directeur régional / Directrice régionale des ventes
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.