Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous réalisez les activités d'éveil et d'éducation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de l'enfant. Vous créez et assurez les conditions d'accueil et de bien-être corporel, affectif et physiologique des enfants de 0 à 3 ans dont vous êtes le référent et favorisez leur éveil ainsi que leur autonomie.
Vous garantissez la mise en oeuvre des conditions d'hygiène et de sécurité.
Vous veillez à la satisfaction de leurs besoins quotidiens (nutrition, sommeil, soins et activités ludiques), en contribuant à leur développement et dans le respect de leurs rythmes et de leur sécurité physique et affective.
Vous accueillez et accompagnez les parents, dans une relation de confiance réciproque, à la construction d'une coéducation.
Vous assurez l'entretien des locaux et du matériel utilisé (selon les techniques et les protocoles d'entretien).
Vous collaborez à la vie institutionnelle de la structure, en veillant à la mise en oeuvre du projet pédagogique et en participant aux réunions d'équipe.
-    Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture{{ exigExpérience similaire d'une année souhaitée
-    Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif, intellectuelMaîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
-    Connaissances des techniques des gestes de soins (toilette, change, portage de l'enfantConnaissances des règles de base en diététique et les principes nutritionnels
-    Capacité à travailler au sein d'une équipe transdisciplinaire
-    Capacité d'écoute 
-    Capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (catégorie B)
- Poste permanent à pourvoir immédiatement
- Lieu : Aubervilliers
- 6 jours de RTT + 8 jours de repos (sujétions) + 25 jours de congés annuels
- Respect du secret professionnel
- Prise en charge mutuelle
- Participation au transport (75%)
- Compte épargne temps
- Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)
- Comité National d'Action Sociale (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.