Responsable merger and acquisition h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au service Développement RH, vous intégrerez notre team RH/Tech pour accompagner notre filiale Peaksys en recrutant les meilleurs profils techniques du marché :





Vous serez notamment en charge, en totale autonomie, de :


- La définition du besoin du métier sur l'ensemble de vos recrutements,


- La définition de la stratégie de recrutement (approche directe) avec la prise de recul nécessaire pour attirer les meilleurs profils du marché,


- La réalisation des présélections (entretiens téléphoniques),


- La réalisation des entretiens physiques/vidéos en binôme avec le manager du poste,


- La sélection des candidats et l'embauche contractuelle,


- La gestion de l'intégration du candidat recruté en lien avec le manager, étape clé dans le cycle de vie d'un collaborateur,
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Issu d'une formation supérieure, vous avez déjà plus de 5 ans d'expérience en recrutement idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en société de prestation informatique (ESN).


Vous êtes réactif, avez une énergie et un enthousiasme sans faille ! Vous êtes astucieux et êtes force de proposition pour capter des profils de la manière la plus attractif possible. Vous êtes organisé et rigoureux ce qui vous permet d'être capable de gérer un important volume de recrutement dans des délais courts. Curieux, vous avez une appétence pour le recrutement de profils techniques. En somme : vous êtes plus que prêt à rejoindre une équipe énergique qui sait relever des défis incroyables tous les jours au quotidien dans la bienveillance, la bonne humeur et l'entraide ! La maitrise de l'anglais est un plus. Vous avez également des connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).


Rejoindre Cdiscount, c'est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d'exprimer ses talents et de révéler sa singularité.Vous êtes persuadé que l'avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.