gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9648

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC9648 p La Direction des ressources humaines a pour mission de gérer l'ensemble des agents, tous ... ndus, de la Ville et du CCAS, de leur recrutement à leur fin de fonction, ainsi que de leur évolution professionnelle (formation, concours, mobilité), de l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels. /p
p Vous serez intégré(e) au service Gestion administrative du personnel qui assure le suivi de carrière, carrier et la paie des agents de la Ville et du CCAS. Il est aujourd'hui composé de 9 personnes : 1 Responsable, 1 gestionnaire RH absentéisme et 7 gestionnaires carrière, carrier-paie qui assurent en gestion intégrée, intégré la carrière, carrier et la paie de plus de 1000 agents d ... spect des règles statutaires et de l'équité de traitement des agents. /p
p Directement rattaché(e) à la Responsable de la gestion administrative du personnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des agents et des managers qui dépendent de votre portefeuille, de leur recrutement à leur départ de la collectivité. A ce titre vous assurez les missions suivantes : /p
ul
li strong Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière, carrier et à la ... ng (recrutement, avancements, temps partiel, positions statutaires...) ainsi que les diverses attestations /li
li strong Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie /strong /li
li strong Etablir le mandatement, transmettre les pièces justificatives au Trésor Public /strong /li
li strong Etablir des déclarations légales et réglementaires /strong : DSN, déclarations mensuelles des charges sociales. /li
li strong Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents /strong /li
li strong Accueillir, informer et conseiller les agents de son portefeuille sur le déroulement de la carrière, carrier et des dispositions statutaires /strong /li
li strong Participer aux projets transverses de la DRH. /strong /li
/ul
p   /p
p strong u Poste et avantages /u /strong strong  : /strong /p
p Recrutement sur les grades de Rédacteur ou Adjoint administratif titulaire ou contractuel /p
p Prime de fin d'année, CIA /p
p Politique sociale attractive, attractif (loisirs, vacances, culture, sport.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran ... télétravail (1 jour par semaine), formations tout au long de la carrière, carrier. /p
p Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT /p