Électricien industriel (H/F)
Offre publiée le 12/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée (de 3 à 5 ans)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Lieu de travail
38 - Isère Voir sur une carte
Description de l'offre
Entreprise de renommée en électricité industrielle intervenant sur divers site pétrochimique en région Rhône-Alpes
Ergalis Saint Priest recherche pour son client, un électricien d'équipement industriel H/F pour divers chantiers sur site pétrochimique en Rhône-Alpes
Vos tâches :
- Câblage d'armoires
- Raccordement électrique
- Tirage de câble
- Pose d'appareillages et d'équipements
Votre Rémunération :
- Taux horaire + panier repas + indemnité de déplacement
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO MELEC ou BTS Électrotechnique.
Idéalement, vous avez l'habilitation électrique BR B1V, la nacelle et le RC1 à jour.
N'hésitez pas à postuler à notre annonce !
Vos avantages en travaillant avec ERGALIS :
1% Logement sous condition d'ancienneté chez ERGALIS
Comité d'entreprise
Compte épargne temps : taux d'intérêt à 12%
Parrainage chèques cadeaux
Formations sécurité et/ou professionnelle
FASTT
Rejoignez ERGALIS en postulant directement sur notre annonce. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1 place Daniel Balavoine à St Priest ou nous contacter par téléphone au BatiactuEmploi.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0641260
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable d'unité de production industrielle (Code ROME : H2502)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur(e) électricien(ne) de production
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.