Team Leader Montage H/F
Offre publiée le 11/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
35 - L HERMITAGE (Code postal 35590) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans la fabrication d'équipements électriques et électrotechniques. Fort d'un savoir-faire éprouvé, il met un point d'honneur à offrir des produits et services de haute qualité tout en respectant des standards stricts en matière de sécurité, de performance et d'efficacité.
Son site de Chartres-de-Bretagne recherche 2 Team Leaders en intérim de 18 mois pour la mise en place d'un changement d'organisation de la production.Rattaché au Responsable d'Équipe de Fabrication, vous serez en charge de :
Gestion de la production :
Assurer en temps réel le bon déroulement du cycle de fabrication dans votre secteur,
Réaliser les opérations de production en garantissant une polyvalence d'au moins 75 % sur l'îlot,
Proposer des mesures d'adaptation pour optimiser la charge et la capacité de production (horaires, ressources, gestion des priorités).
Animation d'équipe :
Encadrer et animer une équipe de 6 à 15 personnes,
Affecter les ressources en fonction des besoins et des priorités,
Organiser la formation et l'intégration des intérimaires et évaluer leurs performances,
Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives (qualité, ponctualité, respect des consignes).
Suivi et amélioration continue :
Mettre à jour les indicateurs de performance et les outils de suivi (tableaux AIC, QS jalon, 5S),
Effectuer des contrôles de matériel, superviser la maintenance de niveau 1 et s'assurer de la disponibilité des outils,
Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives pour améliorer la qualité, les délais et la productivitHoraires de journée et/ou en 2*8.N/C
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0630906
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manager de proximité (Code ROME : M1506)
Autre appellation de l'offre : Team manager
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