Technicien / Technicienne en hygiène et environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie.
'DRT, the best for nature'. Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.
Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.
DRT, une société de dsm-firmenich, représente :
- 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.
- 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine.
- une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilités d'évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com
- 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.
Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste - Technicien(ne) Hygiène et Sécurité H/F
Localisation - Vielle-Saint-Girons (Landes - Nouvelle Aquitaine), France
Régime Horaire - Travail en journée
Statut / Durée - CDI
Vos Principales Responsabilités
Sous la responsabilité de l'Ingénieur Hygiène & Sécurité, vous rejoindrez l'équipe HSE composée de 20 collaborateurs.
A leur côté, vos activités seront les suivantes :***Etablissement des plans de prévention pour les Travaux Neufs et Maintenance effectués par les entreprises extérieures
* Délivrance et suivi de la mise en œuvre des permis spéciaux après évaluation des risques
* Animation des formations « Accueil Sécurité » des nouveaux embauchés et des personnels des Entreprises Extérieures et participation aux actions de formation et de sensibilisation à la Sécurité au travail auprès du personnel site, voire des Entreprises Extérieures
* Vérification et contrôle de la bonne application du règlement intérieur, des règles internes Groupe et des exigences réglementaires associées à la Sécurité au Travail
* Réalisation des audits internes associés à la Sécurité au Travail
* Suivi de la démarche Evaluation des Risques au Poste de Travail, mise à jour des indicateurs d'exposition des salariés aux substances chimiques et contrôle d'atmosphères de travail ; mise à jour du Document Unique.
Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
* D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
* Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique.
* Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
* Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
* Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.
Votre Profil***Etudes : Diplômé(e) d'un bac +2 en génie chimique/génie des procédés ou chimie complété par une spécialisation en HSE
* Expérience : en sécurité opérationnelle d'au moins 3 ans sur un site SEVESO
* Compétences :
- Appétence pour le terrain
- Savoir sensibiliser et convaincre le personnel aux problématiques HSE de l'entreprise
- Savoir conseiller les managers dans la démarche HSE
* Les + :
- Anglais
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !
Notre process de recrutement en 3 étapes
1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé,