Opérateur son (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie.
'DRT, the best for nature'. Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables.
Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés.
DRT, une société de dsm-firmenich, représente :
- 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde.
- 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine.
- une entreprise locale intégrée dans un groupe international dsm-firmenich d'environ 30 000 personnes avec des possibilités d'évolution dans le monde entier. www.dsm-firmenich.com
- 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ? Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance.
Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste - Opérateur/Opératrice environnement (2 postes à pourvoir) H/F
Localisation - Vielle Saint Girons
Régime Horaire - journée
Statut / Durée - CDI
Vos Principales Responsabilités
Rattaché(e) au contremaitre de la STEP et de l'environnement, vous conduisez les différentes activités environnement dans le respect des consignes de sécurité, de protection de l'environnement et de qualité.***Réalisation des différentes activités environnement :
- Réalisation des pompages des déshuileurs
- Suivi des tours Aéro-réfrigérées,
- Prélèvement des piézomètres,
- Gestion des déchets (identification, préparation, enlèvement)
* Consignation et déconsignation des appareillages dont vous avez la charge à l'aide de l'autorisation de travail, réalisation de DI - Demandes d'Intervention.
* Entretien des installations de votre périmètre et du poste de travail.
* Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc), divers reporting et tableaux de bord.
* Travail en interface avec les entreprises extérieures (travaux, exploitation activités usines).
* Participation à la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble des activités (Traitement de l'eau, QHSE, etc).
Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet.
* D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
* Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique.
* Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
* Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
* Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.
Votre Profil***Vous détenez un Bac professionnel technique avec une première expérience professionnelle en milieu industriel, ou bien, vous justifiez d'une expérience significative dans l'industrie de l'environnement ou de la chimie.
* Respectueux(se) des règles et des consignes, vous aimez travailler en équipe dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
* Vous détenez le CACES R489-3 et/ou R482 cat F et/ou le permis poids lourd, c'est un plus.
Des formations seront à prévoir pour l'obtention de ces CACES et permis.
Notre process de recrutement en 3 étapes
1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dsm-firmenich être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inc