Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300,00 Euros à 3100,00 Euros

28 000 à 37 000 € par an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Notre client, un acteur du secteur des transports, recherche son Exploitant Transport - Distribution / Messagerie (H/F), en CDI pour son site de Vitrolles.
Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Organiser l'activité de distribution chez les clients.
- Planifier les tournées de manière informatisée sur Excel (prises de RDV, respect des horaires, accès, etc.).
- Optimiser les flux de transport de marchandises en tenant compte des contraintes et des objectifs (qualité, coût, délais).
- Affecter les ressources nécessaires (conducteurs et véhicules) en fonction des besoins.
- Rédiger des devis et des offres de prestation.
- Suivre les opérations de distribution et les dossiers en cours jusqu'à la préfacturation.
- Réceptionner les commandes par téléphone et par mail.
De formation Bac +2/+3 transports, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un service d'exploitation transport : domaine de la distribution, messagerie palettisée.
Vous maîtrisez impérativement le calcul de métrage plancher, ainsi que les outils informatiques (Excel, Google SHEETS) car aucun autre logiciel interne n'est utilisé.
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Vous avez une bonne connaissance de votre zone d'activité, à savoir la région PACA.
Vous souhaitez intégrer une PME à taille humaine avec un esprit d'entraide et de belles valeurs.
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LES CONDITIONS & AVANTAGES
??CDI.
Horaires (39h/semaine) : De 14h à 22h, du Lundi au Vendredi.
Rémunération : De 2300€ à 3100€ brut selon profil.
?Avantages : Prime annuelle de présentéisme de 1200€ net + Prime de résultat versée en juin (de 100€ à 500€ net) + TR de 11,84€ + épargne salariale + mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur) + ?locaux neufs, salle de sport équipée, salle de jeu etc.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap