Technicien(ne) supérieur(e) Signalisation Électrique Ferroviaire - Mobilité IDF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste
Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement.)
Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers
S'assurer de la réalisation des travaux menés par les acteurs internes/externes
Vous l'aurez compris, vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers !
Horaires de travail et environnement :
Vous l'aurez compris, vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers !
Vos horaires sont réguliers. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Profil recherché :
* BAC+2 dans les domaines suivants : électrique, génie électrique, électrotechnique, STI2D, automatisme, maintenance. Une expérience sera un plus.
* Les débutants acceptés : A votre arrivée, vous recevrez une formation SNCF alternant théorie et pratique pour apprendre les spécificités de ce métier.
* Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Votre rémunération à l'embauche pourra varier de 36 000€ à 43 000€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. Elle est composée d'une part fixe et d'une part variable, acquise progressivement après formation et prise de poste, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes).
La formation et la tenue de poste peuvent nécessiter des déplacements, pour lesquels les frais d'hébergement et de repas sont pris en charge forfaitairement.
Les avantages :
* La possibilité monter en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue,
* La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 60%,
* La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille,
* La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%
* Des aides et un accompagnement logement,
* Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF ou indemnités garde d'enfants)
* Un comité d'entreprise,
* Une épargne salariale,
* Un compte épargne temps.
Localisation : les postes à pouvoir sont au sein de l'établissement de maintenance appelé INFRALOG Travaux Ile de France qui assurent des chantiers dans toute l'ile de France. Ce poste impose de séjourner régulièrement en dehors de votre résidence principale pendant les périodes de travail
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dispositions légales Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36¿000,00€ à 43¿000,00€ par an
Question(s) de présélection:
* Comment se branche un ampèremètre ?
Lieu du poste : En présentiel