Assistant / chargé de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le (la) Chargé(e) de Formation est placé(e) sous l'autorité directe de la Coordinatrice du Service Enseignement Formation au sein d'une équipe composée de 4 assistantes formation et d'une chargé(e) de formation. Il/elle coordonne et met en œuvre les actions de formation et séminaires de l'Institut en adéquation avec les objectifs stratégiques, les besoins des collaborateurs et les obligations légales.

Missions :
- Participer au recueil et à l'identification des besoins en formation
- Réaliser l'ingénierie pédagogique : conseiller et accompagner les intervenants dans la conception des
formations
- Déployer et coordonner les projets de formations et séminaires : planification, mise en œuvre, suivi et
évaluation
- Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi administratif et budgétaire de l'organisme de formation
- Elaborer des rapports d'activité, produire des indicateurs, participer au BPF
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité sur son périmètre (Qualiopi .)
- Développer l'activité de l'organisme de formation
- Organiser la prospection de nouveaux stagiaires
- Se tenir informé(e) des évolutions légales, conjoncturelles et techniques en matière de formation en
santé

Interactions Opérationnelles :
- Relations fonctionnelles internes : les responsables scientifiques, l'ensemble des salariés de l'Institut et tous les services de l'Institut Paoli-Calmettes.
- Relations fonctionnelles externes : nos clients, les prestataires de service divers, l'OPCO Santé, les partenaires, les intervenants externes et Unicancer.
- Niveau d'étude Bac+2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Sciences de l'Education ou Gestion de la Formation
- Expérience professionnelle significative dans la gestion d'un organisme de formation
- Maîtrise d'Excel
- Appétence pour les outils pédagogiques et réseaux sociaux
- Agile, curieux(se) et pragmatique, vous êtes force de proposition
- Rigoureux(se), vous avez le souci du détail et vous savez organiser et gérer les priorités
- Esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe.

Contrat :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Date de début de contrat : poste à pourvoir rapidement
- Rémunération mensuelle brute : 30-33 k€ selon profil
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste,
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Sandrine Henry