Infirmier Ehpad (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 10/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Divers avantages et primes
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
HARRY HOPE
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

14 - CAEN (Code postal 14000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Véritable pilier du bien-être de vos résidents, vous serez en charge des missions principales suivantes :

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Assurer les soins infirmiers
- Coordonner le suivi médical des résidents avec les différents acteurs de la résidence (médecin coordinateur, psychomotricien, psychologue, aide-soignant...)
- Assurer la traçabilité de l'information
- Garantir le respect des mesures d'hygiène dans les différents protocoles de soin
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire


Votre profil :

Doté d'un vrai attrait pour le contact humain et l'accompagnement des résidents, vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier.
L'Empathie et écoute sont au coeur de votre tempérament et de votre mode de fonctionnement.
Vous avez un goût pour le travail en équipe et un esprit d'initiative prononcé.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0549820

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (Code ROME : J1506)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière en gériatrie

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS