RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

DomusVi Domicile recherche un(e) Responsable d'Agences (H/F) pour gérer deux de ses agences de service à domicile.
- Piloter le développement commercial et opérationnel des deux agences
- Coordonner et optimiser les services d'assistance aux bénéficiaires
- Gérer les plannings d'intervention et assurer la qualité des prestations
- Recruter, former et manager les équipes d'intervenants à domicile
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des agences
- Développer le réseau de partenaires locaux
Chez DomusVi Domicile, être responsable d'agence, c'est manager des équipes (administratives et des intervenants de terrain) qui allient savoir-faire, expertise et humanité dans un seul but : le bien-être et la satisfaction des clients et des familles.
C'est aussi promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait.
Véritable ambassadeur local de votre agence, c'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation (création et animation d'un réseau de prescripteurs, mise en place d'actions de prospection et de développement du portefeuille client, suivi du parcours client en valorisant une prise en charge globale).
A l'écoute et innovant(e), vous savez insuffler une dynamique auprès des équipes pour assurer efficacement la gestion administrative et opérationnelle de l'agence.
Autonome dans le développement de vos projets et la mise en œuvre de vos actions, vous êtes soutenu(e) et accompagné(e) par un(e) directeur(trice) de zone et de région disponibles, les autres responsables d'agence en proximité, et par des services supports du siège qui vous sont dédiés.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur des services à la personne
- Formation de type BTS SP3S, DUT Carrières Sociales ou équivalent
- Excellentes compétences en management et gestion d'équipe
- Sens de l'écoute, empathie et discrétion
- Rigueur, autonomie et polyvalence