Electricien Industriel H/F

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 10/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 54 Jour(s)
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 12,50 Euros à 12,50 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le naval et le nautisme sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

50 - CHERBOURG EN COTENTIN (Code postal 50100) Voir sur une carte

Description de l'offre

POSTE : Electricien Industriel H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans les services multi-techniques liés à l'energie, un électricien borneur (F/H)

Travaux de cablage et de bornage au niveau de la chaufferie des sous-marins
Bornage à bord / sertissage en Basse Tension (50 à 300 carré)
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Vous disposez des habilitations électriques B1V, ainsi qu'une expérience dans le bornag

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0531498

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS