Technicien de maintenance CVC F/H - EOLYA GRENOBLE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

37 H (37 H)

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Type de poste : CDI temps plein
Lieu : Oisans
Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis



Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de l'Oisans afin de renforcer son équipe.

En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de :
- Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ;
- Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ;
- Effectuer les réglages courants de pilotage des installations.
- Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client
- Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI



En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA.

Profil et compétences requises

Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique.
- Compétences techniques avérées en CVC
- Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur
- Capacités d'analyse et de communication
- Ponctualité



Conditions salariales et environnement de travail

- Agence basée à Le Bourg-D'Oisans
- Déplacements sur les sites clients du secteur
- Véhicule de service
- CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi)
- Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
- Prime ancienneté
- Prime annuelle
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation + épargne salariale
- Panier net de 9€ par jours travaillés
- RTT
- Formations métier régulières
- Mutuelle familiale
- Avantages CSE
- Organisation d'un séminaire
- Arbre de noël pour les enfants
- Evènement fêtes de fin d'année
- Bons cadeaux
- Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles
- Billetterie

Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine.



Processus de recrutement
1. Envoyer votre CV directement en ligne
2. Entretien avec le manager



Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.eolya.com