MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) - CDI TEMPS PARTIEL - Proche Villabé

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance et en collaboration avec la Responsable de service de l'IME et du SESSAD, vous contribuez à :

- Veiller à l'état de santé mentale et assurer le suivi des troubles des enfants accueillis en lien avec les médecins référents et les familles
- Examiner, prescrire et suivre l'évolution des handicaps et pathologies en collaboration avec l'équipe
- Construire des partenariats en santé
- Animer l'équipe paramédicale et les réunions périodiques
- Participer aux groupes de travail : référentiel Autisme, transformation de l'offre ...
- Participer à des réunions extérieures à l'IME pour des problèmes médico-sociaux avec d'autres équipes
- Réaliser les entretiens d'admission et procéder à l'examen médico-psychiatrique des enfants candidats

Les avantages du poste sont les suivants :? Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons + 12 RTT pour un temps plein
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, c-chèques vacances, billetterie...) + Chèques cadeaux à Noël
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité

- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDI)
- Diplôme d'Etat Français
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté
- Réactivité, compétences organisationnelles
- Connaissance de l'autisme