Infirmier de nuit H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) infirmier(e) de nuit motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge globale et individualisée de patients polypathologiques et de patients en soins palliatifs.
Vos missions principales :
. Prise en charge personnalisée des patients : Vous accompagnerez chaque patient en répondant à ses besoins spécifiques.
. Réalisation des soins infirmiers prescrits : Vous serez en charge de soins techniques, de l'éducation thérapeutique ainsi que de la préparation et l'administration des traitements.
. Participation au plan de soins : Vous contribuerez à l'élaboration du plan de soins « infirmier » et assurerez sa mise en œuvre.
. Collaboration pluridisciplinaire : Vous participerez aux échanges au sein de l'équipe pour évaluer et améliorer la qualité des soins.
. Sensibilisation et prévention : Vous interviendrez dans des séances d'information et de prévention sur la santé auprès des patients et des différents acteurs impliqués dans leur accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.
· Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
· Capacité d'organisation et réactivité face aux besoins des patients.
Autres informations. CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
. Horaires de travail : cycle sur 2 semaines, 1 week-end /3
. Lieu de travail : Trélazé (49)
. Rémunération selon la convention collective FEHAP.
. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.
. Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.
. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).
. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).
. Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...
Les petits + qui font toute la différence :
. Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein)
. Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
. Reprise de l'ancienneté à 100%.