Chargé d'affaires réglementaires H/F
Offre publiée le 09/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd'hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer...
Lieu de travail
06 - MOUANS SARTOUX (Code postal 06370) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, société industrielle spécialisée en compositions parfumées, recherche un Assistant / Chargé d'affaires réglementaires pour un poste en CDI à pourvoir en janvier, en périphérie du bassin grassois.Rattaché au Responsable de service, vous avez pour rôle de garantir la conformité réglementaire des compositions parfumées sur les marchés internationaux. À ce titre, vos missions sont :
Rédiger les fiches techniques, fiches de données sécurité, etc. concernant les produits,
Soumettre les dossiers réglementaires nécessaires pour l'enregistrement des produits,
Suivre les évolutions réglementaires et adapter les stratégies en conséquence,
Collaborer avec les équipes de développement produit, marketing et qualité pour garantir la conformité dès la conception,
Gérer les relations avec les autorités réglementaires et les organismes de certification,
Former et sensibiliser les équipes internes aux exigences réglementaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0491423
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée des affaires réglementaires (Code ROME : H1507)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.