Business Analyst GMAO - (H/F)

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Offre publiée le 09/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - LE PUY STE REPARADE (Code postal 13610) Voir sur une carte

Description de l'offre

Contexte : 
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en Master 2 (en cours de validation) pour rejoindre nos équipes à compter de février 2025 à Aix en Provence.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Analysez en profondeur Maximo V9 et son extension pour la maintenance cible. 
* Explorez les possibilités d'utilisation de nouvelles fonctionnalités telles que la maintenance prédictive, les IHM en mobilité ou toute autre fonctionnalité prometteuse. Évaluez leur valeur ajoutée pour le SI de maintenance.
* Rédigez une synthèse globale sur la pertinence de Maximo V9 en termes de couverture fonctionnelle, d'expérience utilisateur (UX) et d'interface utilisateur (UI).
* Prenez en main Maximo V9 pour comprendre les défis liés aux développements futurs et à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0474575

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Product Owner (Code ROME : M1806)

Autre appellation de l'offre : Business analyst

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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