Responsable de la maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros

primes sur objectifs, intéressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !
Mais si vous voulez accompagner, manager et monter en compétence votre équipe maintenance, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables Maintenance ont un périmètre de responsabilités qui s'étend du management des équipes au plan d'amélioration de performance des équipements industriels.
- Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment,
- Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue, en collaboration avec le responsable de production,
- Vous êtes garants du respect des règles de sécurité et d'environnement ; vous êtes l'interlocuteur des instances administratives de contrôle. Vous assurez le suivi réglementaire du site en collaboration étroite avec les managers,
- Vous contribuez avec le Directeur de site à définir et suivre le plan d'investissement et les budgets associés,
- Vous animez une équipe de 20 personnes en 3 équipes (matin/après-midi/soir)
- Vous êtes garants de la sécurité et de l'environnement du site, et rattaché(e) au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Un métier polyvalent entre coordination, méthodes et terrain, ça vous tente ?
Oui? Alors c'est par ici
Description du profil :
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
- Un accompagnement en formation
- Un salaire fixe annuel à partir de 55 000 euros et une rémunération variable de 10% liée à vos objectifs
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Si comme Arnaud, vous avez de solides connaissances techniques, souhaitez participer à l'amélioration continue d'un site industriel, direction ELIS.