Référent(e) technique Micro-crèche - EJE ou AP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Spécialiste depuis plus de 10 années dans la création et l'exploitation de structures d'accueils de jeunes enfants de moins de six ans, l'objectif de Douce Enfance est de favoriser l'autonomie de l'enfant au sein de la collectivité dans le respect de son rythme et en fonction de son âge.
Professionnel(le) qualifié(e) de la petite enfance, si vous souhaitez partager vos atouts et qualités de notre métier à travers un projet d'établissement bienveillant pour l'enfant et le respect de notre engagement à la famille, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons pour notre micro-crèche :
Référent(e) technique Micro-crèche - EJE ou Auxiliaire de Puériculture D.E.
H/F - CHAMPIGNY-SUR-MARNE (94)
Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion administrative. En lien direct avec la Direction, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques.
Vous animez les différentes réunions pédagogiques et assurez le lien avec les partenaires de la structure (réunions avec les familles, rencontres avec les services de la DPMI, de la DDPP et de la CAF).
Vous participez au recrutement et animez votre équipe (planning, temps d'échange, de pratique et de formation.).
Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes :
Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome
Doux/ce - Patient(e)
A l'écoute des parents/enfants
Esprit fédérateur
Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire du DEEJE (Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants) ou du D.E. d'Auxiliaire de Puériculture, et vous disposez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans dans cette fonction.
Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel