Banque de France - TECH LEAD PROJET ECMS - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE MISSION

Sous la responsabilité du Chef de Projet Informatique, dans un contexte exigeant de projet européen, vous devrez :

*
Suivre les développements, la qualification et les tests

*
Analyser les incidents et les anomalies

*
Assurer le support de niv. 3 (AAM) : analyse des tickets et relation avec le fournisseur et les autres équipes

*
Valider les demandes d'évolutions techniques

*
Animer les ateliers techniques avec les équipes Infrastructure

*
Rédiger les Spécifications techniques détaillées à destination de l'éditeur

*
Participer au suivi des prestations du fournisseur et à la configuration documentaire

Vous serez amené à travailler en rotation sur les horaires de support, à partir de 7h30 le matin ou jusqu'à 19h30 le soir.


PROFIL RECHERCHÉ

Formation recherchée : 

*
Bac + 4/5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle dans des environnements exigeants idéalement avec un profil d'ingénieur.

Compétences : 

*
Capacité à assurer des activités de support iso-Production en phase de tests utilisateurs

*
Connaissances en java JEE ou en programmation

*
Maîtrise de la gestion et de la communication lors d'incidents

*
Connaissance du fonctionnement des bus d'échanges de données

*
Connaissance de l'environnement Unix, BDD Oracle

*
Maîtrise des outils de déploiements GIT, XL Deploy etc.

*
Capacité d'analyse et proposition de solutions techniques ou organisationnelles

*
Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit

*
Capacités à vulgariser des problématiques techniques

Des connaissance en opération de Marché ou Politique Monétaire sont appréciables de même que la connaissance des produits du fournisseur VERMEG.

Qualités : 

*
Autonomie et rigueur

*
Pédagogie

*
Réactivité

 

 

 

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_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._

_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._