Hôte.sse d'accueil polyvalent.e H/F Anglais courant

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

GR Interim et Recrutement, cabinet de recrutement recherche pour son client, un cabinet de gestion d'actifs financiers situé dans le 1er arrondissement de Paris, un(e) Hôte(sse) d'accueil H/F Anglais Bilingue.

Société française de gestion d'actifs depuis plus de 30 ans, le cabinet familial est devenu aujourd'hui l'un des principaux acteurs européens dans son domaine. Au sein d'une société haut de gamme et prestigieuse, la structure arbore un esprit entrepreneurial basé sur l'engagement humain.

Ce poste est une mission d'intérim à pourvoir dès début février pour une durée de 1 mois pour commencer. Des prolongations seront à prévoir pour la suite.

Le planning change en fonction des shifts ci-après : 8h00-16h30 ; 9h00-17h30 ; 10h00-18h30

DEFINITION DES TACHES

Vos principales missions seront les suivantes :

* Accueil physique des visiteurs,
* Gestion du standard téléphonique,
* Réservations des salles de conférences,
* Gestion du courrier entrant et sortant,
* Mise en place et débarrassage des salles de réunions,
* Commandes de fournitures et de plateaux repas,
* Réservation de taxis.

COMPETENCES REQUISES

* De formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire dans un environnement international haut de gamme (hôtellerie de luxe, siège d'entreprises cotées, société de service de prestige...)
* Vous maîtrisez le Pack Office
* Vous avez un niveau d'anglais courant car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste.



PROFIL RECHERCHE

* Vous êtes une personne réactive et rigoureuse, possédant un sens du service accru.
* Vous faite preuve d'adaptabilité et savez gérer vos priorités.
* Une totale discrétion et le respect de la confidentialité sont également de rigueur sur ce poste.



La rémunération proposée est en fonction du profil et de l'expérience.

REF : CAN/HOTACC/0125

INDSP