Responsable de corner en Grands Magasins (H/F)
Offre publiée le 08/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
- + prime sur objectifs
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte
Description de l'offre
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, une société spécialisée dans le secteur du prêt à porter un responsable de corner h/f à Paris.
vous êtes en charge de l'animation de l'équipe de vente. Vous avez à coeur de recruter, former, animer et motiver vos collaborateurs au quotidien.
Vous êtes un leader dans l'âme et vous accompagnez votre équipe à atteindre les objectifs commerciaux (panier moyen, indice de vente, taux de transformation, CA)
Vous êtes garant de l'image de marque, de son concept et vous devez respecter la politique commerciale du magasin
Ambassadeur de la marque, vous faites vivre une véritable expérience clients grâce à vos précieux conseils.
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous aimez les challenges qui se présentent à vous.
Vous êtes force de propositions et vous avez le sens du relationnel.
Animer par le résultat vous mettez en oeuvre des actions en créant une cohésion et un esprit d'équipe dans le but de les fédérer.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur du retail prémium.
Vous aimez le monde des Grands Magasins.
Nous recherchons des personnes curieuses et ambitieuses qui aiment s'investir au quotidien.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0415449
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de magasin (Code ROME : D1301)
Autre appellation de l'offre : Responsable de boutique de prêt-à-porter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.