Responsable RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Vous recherchez un poste de Responsable RH (H/F), dans lequel vous
pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ?

Rejoignez une équipe de plus 100 collaborateurs passionnés

DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT EN CONGÉ MATERNITÉ (JANVIER 2024/MAI
2025), accompagné(e) d'une gestionnaire RH, vous prendrez le relai
sur les sujets courants du service, notamment vos missions
s'articuleront autour des missions suivantes :

· Coordonner les activités RH : veiller au respect des obligations
légales et délais, superviser l'activité administration du
personnel et paie

· Participer et mettre en oeuvre le plan de recrutement, assurer
l'intégration ainsi que le suivi de formation des nouveaux
collaborateurs

· Favoriser le développement des compétences des collaborateurs sur
leur poste de travail et développer la mobilité interne

· Accompagner le changement au travers de communication et de groupes
de travail

· Gérer les relations sociales et le dialogue avec les instances
représentatives du personnel (CSE/CSSCT), co animer les réunions
mensuelles, participer aux négociations (NAO, temps de travail,
intéressement, Egalité homme/femme, QVT ...)

· Assurer, animer et faciliter la communication interne, participer
au développement

Votre profil : 

Issu(e) d'une formation BAC +5 en RH/Droit social ou ayant une
expérience significative dans la fonction RH, vous êtes une personne
ayant le goût du terrain et des relations sociales.
Votre humilité et votre sens du service font de vous un(e) team
player indispensable à l'équipe et à vos clients internes.

Type de contrat : CDD DE REMPLACEMENT - JANVIER À MAI 2025

Rémunération : 45/50KE SUR 12MOIS.