Gestionnaire Administration du Personnel H/F

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Offre publiée le 08/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 6 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Télétravail / RTT / TR
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAÏKI
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte

Description de l'offre

Pour le compte d'une compagnie d'assurance basée dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel. Au sein du service RH, vous prendrez en charge la gestion d'une population de commerciaux basée sur toute la France. A ce titre vos missions principales seront : 

Missions :

 Assurer l'administration du personnel :

La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les formalités obligatoires,

La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des avenants aux contrats si nécessaire

La gestion des absences,

Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites médicales

La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel : démission, fin de période d'essai.

 Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance et les salariés

 Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.

 


PROFIL :

Bac + 2/3 en Gestion du personnel/ou Assistanat RH, environ 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Autonomie, sens de l'écoute, excellent relationnel et pragmatisme sont des qualités essentielles pour ce poste.

La connaissance d'RH Access est un plus.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0413039

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire de l'administration du personnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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