Souscripteur Sélection Médicale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros

Tickets restaurant, Mutuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients, réassureur international en plein coeur de Paris, un Souscripteur Sélection Médicale (H/F) en CDI.

Au sein de la Direction "Global Services Lige & Health", vous représenterez un véritable levier de développement et de fidélisation des clients pour le marché français et de la zone Mena sur les périmètres suivantes : sélection médicale des risques aggravés, sélection financière, évolution des outils de tarification, audits et actions de formation auprès des cédantes, gestion de sinistres, ...
 


VOS MISSIONS :

- Assurer la sélection médicale et la sélection financière dans le respect des guidelines,
- Aider à établir et à maintenir une relation étroite avec les clients clés : communiquer avec le client dans les délais contractuels de réponse (dans les limites de la délégation) 
- Participer à l'alignement des délégations de souscription en lien avec les relations commerciales
- Réaliser des missions et fournir des services à valeur ajoutée aux clients (support, conseils, revues de qualité, accompagnement dans l'évolution des pratiques... ) 
- Développer des supports, organiser et réaliser les actions de formation nécessaires auprès des clients
- Travailler à l'amélioration des processus et outils internes
- Prendre une part active dans la communauté métier du Groupe, participer aux projets transversaux Groupe (développement des outils ...) 
- Participer à la veille métier (pratiques, évolutions des pathologies ..) et technologique (référentiel des bases techniques, outils prédictifs actuels et futurs ...)
- Analyser des dossiers sinistres sur les zones France et Moyen Orient en veillant au respect des contrats et des conditions de réassurance. 
- Participer aux audits / contrôles chez les cédantes.


POURQUOI LES REJOINDRE ?

- Une rémunération fixe entre 50 et 55k bruts annuel 
- Une prime participation / intéressement  
- 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai


PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet
- Un entretien avec le Manager chez notre client
- Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client


VOS ATOUTS :
- Issu(e) d'une formation supérieure en assurance, droit ou finance, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Vous possédez une expertise reconnue en sélection médicale (prévoyance individuelle, emprunteur), et sélection financière acquise chez un acteur de référence ;
- Vous avez des connaissances solides des contextes internationaux (marchés, clientèles, reporting, etc..) ;
- Vous travaillez de façon autonome et avez des capacités d'analyse et de synthèse avancées ;
- Vous démontrez une certaine aisance en anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum)

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Toutes les candidatures sont examinées avec soin.